Kan du fortælle lidt om dig selv og din baggrund?
Jeg er født og opvokset i Sverige, men kom over til USA i 1999. Dengang begyndte jeg at arbejde for et lille svensk firma ved navn Combi Wear Parts. De havde et datterselskab i Chicago. Vi var kun tre på kontoret, så jeg havde mange hatte på og arbejdede med alt fra HR til regnskab. Med årene voksede organisationen og jeg endte som præsident for den nordamerikanske operation. I 2018 skiftede jeg gear og begyndte at arbejde for et andet svensk firma kaldet Absortech. De ledte efter nogen til at bygge deres aktiviteter op fra bunden i Nordamerika.
Dette passede perfekt til mig, da kundeinteraktion og forretningsudvikling er min passion. Alt lød yderst interessant, da Axelent henvendte sig med en udfordring, jeg simpelthen ikke kunne sige nej til; at stå i spidsen for driften af en markedsledende virksomhed med et uovertruffen produkt, der er i høj efterspørgsel, er svært at sige nej til.
Jeg bor i en forstad tæt på Chicago med min kone, to døtre og vores hund, Lola. I min fritid nyder jeg at spille tennis, golf og stå på ski om vinteren. Jeg lægger også vægt på at tilbringe tid med min vidunderlige familie.
Hvordan kom du i kontakt med Axelent?
Sjov ting: Jeg kan faktisk huske, da Axelent startede deres operation i USA. Jeg besøgte deres lille kontor i downtown Chicago tilbage i 2004. Jeg har fulgt Axelents fremskridt lige siden og blev positivt overrasket, da de henvendte sig til mig. Da den tidligere administrerende direktør gik på pension, gav det mig muligheden for at træde ind i denne rolle.
Hvad gjorde dig interesseret i at arbejde for Axelent USA?
Hovedårsagerne til at jeg finder denne stilling attraktiv, er menneskerne og produktet. Energien og engagementet i at føre virksomheden fremad, er meget synlig både i USA og HQ-teamet i Sverige. Alle nyder at komme på arbejde! Det er sjældent. Den anden grund er produktet. Axelent har et produkt af høj kvalitet, som ingen kan konkurrere med på markedet. Kvalitetsteamet og produktudviklingsteamet sikrer, at vi altid tilbyder noget, der vil tilfredsstille. Dette er også sjældent.
Del dine første indtryk af Axelent som virksomhed, og hvad dine visioner er for Axelent USA fremad?
Jeg havde fornøjelsen af at møde hele ledelsesteamet i sommers i Sverige, inden jeg kom til virksomheden. Dette var en god måde for dem at få en følelse af, hvem jeg er og omvendt. Det var et meget godt møde og jeg tror jeg kan sige at der var en gensidig følelse af, at min rolle som administrerende direktør for Nordamerika passede godt for begge parter. Jeg blev også taget med på en rundvisning i produktions- og logistikcentret. Jeg blev blæst bagover over, hvor avanceret og automatiseret alting var. Der blev ikke gjort noget tilfældigt. Det er overflødigt at sige, at jeg var meget imponeret og ydmyg, da jeg forstod hvor meget jeg skulle lære meget hurtigt.
Min vision er at blive ved med at bygge videre på den store succes, vi allerede har haft i USA. Vi har allerede avancerede udvidelsesplaner. Vi vil fortsætte med at vokse vores fremragende team og vinde markedsandele. Jeg vil stikke hovedet ud og sige, at vi inden for kort tid bliver det største Axelent-datterselskab i verden; pas på Tyskland! ;)
Hvad ser du mest frem til i denne nye stilling?
Det første jeg ser frem til er at bygge et meget stærkt hold i USA. Vi har allerede engagerede medlemmer og jeg ser frem til at styrke alle, så vi som gruppe kan producere endnu mere. Jeg ser også frem til fuldt ud at omfavne "One Axelent" og udnytte alle de ressourcer, som Axelent globalt kan tilbyde. Jeg tror virkelig på, at vi med åben kommunikation og støtte fra HQ kan opnå så meget mere.
Kan du fortælle os lidt om holdet i Axelent USA?
Det eneste jeg kan sige er, at jeg har det bedste af det bedste. Jeg er klar over, at det lyder meget kliché, men vi har virkelig den absolut bedste gruppe mennesker jeg kan bede om.
Vi er et team på 13, der alle udfylder lige vigtige roller, lige fra pakning af ordrer til arbejde med CAD-tegninger samt salg og generering af nyt salg osv. Der er brug for alle!
